Inhouse Schulungen
Bilden Sie Ihre Mitarbeiter im eigenen Haus weiter, zugeschnitten auf Ihre Abläufe.
Auf einen Blick
Format
Auf Anfrage individuell vereinbart
Dauer
Individuell
Ort
Bei Ihnen vor Ort oder online
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Zusammenfassung
In der heutigen Arbeitswelt verändern sich die Aufgaben und Anforderungen an Ihre Mitarbeiter ständig, fördern Sie daher die interne Weiterbildung und steigern mit unseren Schulungen die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter. Diese Investition macht sich durch tiefgreifend qualifizierte Mitarbeiter schnell bezahlt.
Wir empfehlen, vor allem bei einer größeren Teilnehmerzahl, Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort, die individuell auf Ihren Wissensstand zugeschnitten werden. Damit erzielen Sie im eigenen Arbeitsumfeld sofort wirksame Effekte für Ihr Unternehmen. Vor Ort oder online, beides ist bei uns möglich.
Welche Themen es gibt, zeigt der Überblick der Lean Schulungen. Offene Termine mit Gastgeber finden Sie im Seminarkalender.
Inhouse Schulungen: Ihre Vorteile auf einen Blick
- Gleiche Lernkurve auch für große Gruppen
- Seminarinhalte werden individuell an Ihren Bedarf angepasst
- Hoher Praxisbezug durch firmeninterne Diskussionsbeiträge, Fragen und Fallbeispiele
- Firmenbezogene Themen im geschützten Raum diskutieren
- Optimale Kostenkontrolle, bei mehreren Teilnehmern wirtschaftliche Vorteile
- Flexibilität bei Termin und Veranstaltungsort
Agenda
Inhouse-Schulungen individuell konzipiert
Mögliche Inhouse-Schulungen aus unserem Programm
- Management-Awareness-Workshop: Vision und Zielbild mit dem gesamten Management
- Lean Grundlagen (Lean Basics)
- Lean Office
- Lean & Change
- Moderationstraining
- Mitarbeiterkommunikation
- Mixed-Model-Liniendesign
- Shopfloor-Management (analog und digital)
- Operatives Führen im Lean-Umfeld
- OEE, Digitalisierung und Lean
- Problemlösungsprozess für Führungskräfte
- Wertstromanalyse & Wertstromdesign
- 5S, Visuelles Management
- TPM 4.0: Stillstände erkennen, bevor sie entstehen
- Microsoft 365 im Prozess
Egal ob Schulung aus unserem Programm oder individuelles Konzept: Das genaue Ziel des Workshops sowie die detaillierten Inhalte und individuellen Themenbausteine stimmen wir vorab gemeinsam mit Ihnen ab. Wir arbeiten gern mit Praxisbeispielen der Teilnehmer und bieten auch eine Umsetzungsbegleitung außerhalb der Seminare an. Für die Teilnahme am Seminar vergeben wir ein Leonardo Zertifikat.
Die optionale Praxisbegleitung wird durch die Umsetzung eines Projekts in Ihrem Unternehmen durchgeführt. Alle kundenspezifischen Schulungen können auch in unserer Lernfabrik stattfinden.
Zielgruppe
Inhouse-Schulungen eignen sich für Unternehmen mit mehreren Teilnehmenden aus Produktion, Instandhaltung, Qualität oder Logistik, die firmenspezifische Herausforderungen im vertrauten Kreis bearbeiten möchten, besonders wirtschaftlich ab etwa 6 bis 8 Teilnehmenden.
Konditionen
Ansprechpartner:
Oliver Ballhausen, Geschäftsführender Gesellschafter, Telefon: +49 (0) 179 1090078, E-Mail: oballhausen@leonardo-group.com
Zertifikat:
Für die Teilnahme vergeben wir ein Leonardo Zertifikat.
Praxisbegleitung:
Optional begleiten wir die Umsetzung eines Projekts in Ihrem Unternehmen nach dem Seminar.
Impressionen
Haben Sie noch Fragen?
Oliver BallhausenGeschäftsführender Gesellschafter
Iris HagedornCustomer Relations Manager, Seminarbuchung
Telefon +49 (0) 89 230323-25
E-Mail akademie@leonardo-group.com
Sonderformat
Der Lean Experte als Trainer
Wer Lean im eigenen Haus verankern will, braucht Menschen, die es weitergeben können. Dieses Inhouse-Format qualifiziert Ihre erfahrenen Lean-Verantwortlichen dazu, Schulungen selbst zu halten und Kollegen am Prozess anzuleiten.
VORAUSSETZUNG
Fachliche Basis
Die Teilnehmer bringen Erfahrung aus Lean-Projekten mit, idealerweise aus unserer Ausbildung zum Lean Experten oder aus vergleichbarer Praxis.
INHALT
Vom Können zum Vermitteln
Lernziele formulieren, Übungen aufbauen, Gruppen führen, mit Widerstand umgehen, Transfer in den Arbeitsalltag sichern. Geübt wird an echten Schulungssequenzen aus Ihrem Haus.
ERGEBNIS
Eigene Trainerinnen und Trainer
Nach dem Format halten Ihre Leute Grundlagenschulungen selbst. Wir begleiten die ersten Durchläufe und geben Rückmeldung.
Diese Themen buchen Kunden am häufigsten inhouse
Rüstzeitoptimierung mit SMED
Rüstvorgänge zerlegen, internes und externes Rüsten trennen, Zeiten halbieren.
Führungskräfteentwicklung
Rollenklärung, operative Steuerung, Mitarbeiteransprache und Feedback.
Konfliktmanagement und Kommunikation
Schwierige Gespräche führen, Übergaben klären, Missverständnisse abbauen.
Lean Office mit 5S
Administrative Abläufe sichtbar machen, Standards schaffen, Schnittstellen verbessern.
Microsoft 365 im Prozess
Apps entlang der eigenen Abläufe ordnen statt entlang der Funktionen.
Jedes Thema lässt sich mit einer Umsetzungsbegleitung kombinieren. Dann folgt auf die Schulung ein Projekt im eigenen Haus, bei dem das Gelernte sofort angewendet wird. Auf Wunsch findet die Schulung in unserer Lernfabrik statt.
Häufige Fragen
Fragen zu Inhouse-Schulungen
Ab welcher Gruppengröße lohnt sich inhouse?
Ab etwa sechs Teilnehmenden. Darunter sind offene Seminare meist günstiger, darüber spricht alles für inhouse, weil die Inhalte an Ihren Prozessen hängen.
Können wir Inhalte aus mehreren Themen kombinieren?
Ja. Wir stellen aus den Bausteinen ein Programm zusammen, das zu Ihrem Ziel passt. Das ist bei uns der Normalfall.
Findet die Schulung bei uns oder bei Ihnen statt?
In der Regel bei Ihnen, weil dort Ihre Prozesse sind. Für Methoden, die eine Linie brauchen, nutzen wir die Lernfabrik.
Gibt es ein Zertifikat?
Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung. Bei der Ausbildung zum Lean Experten kommt der jeweilige Stufenabschluss dazu.
Wie lange dauert die Vorbereitung?
Rechnen Sie mit zwei bis vier Wochen zwischen Abstimmungsgespräch und erstem Schulungstag. In der Zeit sehen wir uns Ihre Abläufe an und bauen die Übungen darauf auf.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden
„Unser KVP lief formal, aber ohne echte Wirkung. Durch die Schulung zu Shopfloor, Moderation und Mitarbeiterkommunikation hat sich das komplett verändert. Die Teams bringen sich jetzt aktiv ein.“
Tobias Renz
Lean-Beauftragter
„Ich habe in den Seminaren durch die fortwährend neuen Denkanstöße gelernt, die eigenen Prozesse immer weiter zu optimieren und daraus immer weitere Maßnahmen abzuleiten. Theorie und Praxis haben sich überlappt. Diesen Ansatz fand ich sehr sinnvoll, denn das Gelernte aus den Kursen konnte ich sofort in der Praxis anwenden und so mein Wissen gründlich vertiefen. Wer das Lean-Konzept umfassend begreifen möchte, sollte eine Ausbildung bei der Leonardo Group machen.“
Reimund Mittelmeier
Fertigungsleiter, WaveLight GmbH
„Sehr gute Schulung mit einem sehr kompetenten und erfahrenen Dozenten, der verständlich und praxisbezogen auf jeden einzelnen Schulungsteilnehmer eingeht und über die Schulung hinaus hilft, das Erlernte im eigenen Projekt umzusetzen. Wie man es von den Schulungen der Leonardo Group kennt! Top!“
Michael Stauch
Lean Manager, Welbilt Deutschland GmbH
„Lean begeistert mich seit vielen Jahren, die Motivation zum Lean Coach wurde durch die interessanten, praxisnahen Ausbildungsinhalte der Leonardo Group verstärkt.“
Maurizio Kaiser
Produktionsleiter, MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG
„Ich habe fundiertes Wissen erworben, kann mich neu ausrichten und meine Kollegen dabei erfolgreich führen und motivieren. Abgesehen davon ist es mir jetzt möglich, den hierfür notwendigen Wandlungsprozess strukturiert anzugehen.“
Thomas Ganskow
Werkleiter Werk Friedrich Gustav, Theis Kaltwalzwerke GmbH
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